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【記者吳峙嵩高雄報導】經濟不景氣,連帶影響工作難找,對剛出社會的新鮮人更是不易。為此,中華民國創業就業教育育成協會特與實踐大學共同合作,日前舉辦 「產業界與就業青年聯誼研討會」,由業界代表與覓職中的青年面對面座談,從經驗中提供職場新人如何求職及創業,並站穩第一步。

中華民國創業就業教育育成協會表示,根據今年8月份人力銀行的調查,有三成四的社會新鮮人覺得學非所用,更有三成六想轉職。而在選擇就業的新鮮人中,需要以證照證明專業者,則佔51.3%,認為無法顯示自己的程度與專業者,也有43.82%。

此外,從主計處今年9月公布的統計資料顯示,國內有五萬五千名25歲到34歲的年輕人,正處於「想工作而未工作」狀態中。還有高達十萬五千人,超過25歲還在求學或準備升學中,其中未包括失業逾一年以上的青年。

與會的鳳鳴電台副總經理袁韻樺建議,社會新鮮人如要參加面試,事前必須先做好功課,對應徵的公司、工作內容,能有初步的了解與認識。就像廣播業很重視人格特質,所需人才最好要有橫、縱向的整合能力,以及對工作的熱情,應徵成功的機率才會提高。

值得一提的是,出席的業界代表中,紅橘新創社執行長簡瑞鴻,現年才24歲,還是在校生,一人分飾二角,角色非但不衝突,還能學理實務並進。

他告訴參加研討會的就業青年,心態很重要,不少年輕的應徵者,都嚮往「錢多事少離家近」的工作,如果抱持這樣的想法,他斷言可能很難找到一份好工作。成功的人,往往都是經過一番波折與挑戰,鍥而不捨才能見到成果。