惠美姊，是本次多元支援的經理！這個故事就要從上禮拜說起摟！
去年我跟秉隆也有去寫多元就業方案，今年～又來再次挑戰了！
第一次聽了簡報，可想而知的被委員講了一大堆，
這就是修煉過程啦！第一天大家就如臨大敵，殺紅了眼！
剛好本案是跟我的本業很接近，我大概很快就抓出他們實質的問題，
開始跟經理聊開了！然後就在那走來走去～因為我知道今天在這做事沒有意義的因為並沒有把資訊消化，這些埋頭苦幹都是多餘的！
到了高雄當天我們馬上就開始談文案了，也決定先把視覺修改，內容再慢慢修（但也因為這樣，第一版被罵臭頭～）
慢慢的我們開始大調整！修改再修再修再修！一樣的問題，修正並不是全面性的，斷斷續續，就是上頭說不行就要改～（完全有政府案的氛圍！）
大概是這樣吧～反正我們已交出去～簡報就不再講了！跟大家分享一下所有的設計稿吧！
值得一提的是，我到單位去～經理希望我跟大家分享一下設計，
當天實在很累，跑了好多點，到單位已經掛一半了！
還是跟大家分享了一下～我對設計的一些經驗與想法，希望對大家有所幫助！
喜樂～加油！
