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枋寮藝術村2次發包 都流標   縣府︰寧缺勿濫(2010/03/10)

上篇報導的團隊計畫書(2010/03/31)

第三次一家廠商出標一樣流標 共出標三次!!!

第四次
未出標得標廠商為進駐單位之一

以上計畫如有雷同是否是有默契?! 還是……?!值得省思~

屏東唯一的藝文特區需要更多人給予關切!!

既得利益者如何公平分配資源,不讓我做我沒有意見,但要讓人心服口服!
營管單位為進駐單位之一,公平難存~
1.當時常被說我們拿了營運管理費用所已就該做點點滴滴所有的事,只要打電話去服務中心非專案經理接,將受到各項責備,甚至承辦人員定期查勤。
2.一份計劃書裡面只是寫到公司名稱,就被說我們拿此地資源做宣傳自己的事,且被要求凡事全面公開,如此都可被說為有自肥嫌疑!
3.營管團隊需要協助所有藝術家所有事物,這是營管團隊的義務!
4.每個月定期需要有展覽甚至是F3需想辦法辦活動填滿!
5.每個月一定要開營管會議!專案經理人一定要道不然又要被罵翻!
6.要提出年度計劃每月要做的計劃,且要與藝術家合作不可以沒有藝術家!
7.專案經理人每天都要在,不可以由多元人力或者其他人力代勞!
8.每個月一定要有展覽或者活動!

--期待有一樣的對待與標準!

我提出專案人選,為在枋寮藝術村曾擔任多元就業方案人力為枋寮藝術村服務人員,六個月。
之後為團隊留用繼續擔任相關服務並處理藝術村所有事物,四個月。

被已過去是多元人力,當地已有所認知,屢次退件。
前三次,很辛苦走著這條革命之路,刁難當然是必然的,嚴選的確嚴選,我看是針對我們嚴選!
因為我們不是最配合的單位,有太多的想法與理想,這些我們都清楚。
當然到底好在哪?對在哪?都是所謂的評審來訂之,一切尊重裁判!

質疑:
第一、既得利益者成為分配資源者如何公平對待此地?公平何在?
第二、優質團隊,此團隊於2010年01月至今,請提出優質為何?

徹底失望,屏東文化如此踐踏,文化只是一種工具與交換! 不要只是資源分瓜~
我說過~不管是誰作,只要是真的在做事,我們都願意全力相挺~反之!我們也將全力抵制~因為這是家鄉唯一的藝文特區~!!!~

為地方做事,讓這個地方更好,這是一路來從來沒有停的,當然不斷的面對挑戰,也讓我們受到很多的攻擊,畢竟維護自生利益為優先,踩線者必死!
這段路我們已盡力去做,當然,出錢的是老大,但不要忘了政府拿的是人民的納稅錢。為民的我們只能期待公平正義。當然並非易事。
提出以上幾大紀錄質疑~

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各位藝術村的老師-
我知道有很多的不滿與無奈,但是要改變要成長絕非我一個人或者我帶的人在那高喊,可以讓此地成長的只有你們大家,重新凝聚共識,展現力量。
遇到狀況沒有人願意發聲,而選擇屈服那就請不要抱怨,是自己選擇屈服在先的。這個世界就是掌有權力的人最大,但是別忘了公民力量為重的時代已經來臨!
這世界已經扭曲,不屈服受傷,被視為不識時務,活該!
而就看各位老師要選擇怎樣的未來,也希望此地,可因這幾個月的擾動,有所漣漪~
藝術不就是各自發表自己的論述語展現自己,當非屬自己想要的就選擇放棄或者奮力改變嗎?

希望變好,絕非口號,做了努力過了~不行又何妨!頂多失望離去….

這段時間來信的朋友,我希望你們可以繼續關心這個地方,相信你們會跟我一樣,對土地有所認同與情感才會有所行動,從我們離開就知道會有現在的結果,
但是,我告訴我自己與夥伴,我們要盡量發聲,讓他們知道我們還是很關心!至少,我們努力過~三次!因該是破天荒了~繼續需耗~實在非必要!
也不必要被冠上在更多的罪名,雖然說已多到無所謂了~

在此呼籲,請大家持續關心這裡,參與!我們的行動需要凝聚更多力量。

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成定局,期待枋寮有一個更好的未來,只能祈禱良心發現得公平正義突然覺醒~
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